산업카운슬러1,2급 양성

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                     새로운 미래를 선도하는 -산업카운슬러


우리나라 경제발전 속에서 기술혁신의 진전, 경제활동의 국제화, 고학력화 등애 따라, 산업현장의 양상이 급변하고 있다. 특히 고도정보화시대로 이행한 결과, 직무스트레스,우울감정,인간관계의 갈등은 더욱 더 높아지고 있습니다. 또한, 노동력 유동화에 따른, 젊은세대부터 고령세대에 이르기까지 일하는 사람들의 재취업은 더욱 다양화 되고 있습니다. 

 

일하는 사람들의 직장생활에서 발생되는 문제들에 대하여 심리학적 기법에 의한 상담을 실시하고, 해결할 수 있도록 지원할 수 있는 산업카운슬러가 널리 요구되어 왔으며, 앞으로는 더 더욱 이런 사회적 요청이 높아질 전망입니다..

 

                    premium-icon-share-2958864.png  유망전문직 "산업카운슬러" 로

           꿈과 뜻을 펼처 보시기  바랍니다.

 

산업카운슬러1급 


 

 양성과정


 

 

산업카운슬러1급 양성과정 

   


 

 양성기간


 

 

6개월(150~180시간)

 

 
 
수업방법

 

 

정규과정: 매월2회 (1,3주,토요일) 10:00~17:30

1강 - 10:00~13:00  / 중식13:00~14:00 / 2강 -14:00~17:00 /그룹워크17:00~17:30

 

 수강대상

 

대학원 수준 : CEO,임원급,고급관리자,고급퇴직(예정)자 / 직장경력15년 이상 

대학교 수준 : CEO,임원급,고급관리자 ,퇴직(예정)자 / 직장경력 20년 이상 우대

직종별 전문직 , 교수, 경영지도사, 컨설턴트, 헤드헌터, 노무사,직업상담사 등

고급 '산업카운슬러' 로 일하는 사람과 산업 조직,단체에 진출 하고자 하는분 



 

 
 
수강회비


 

*수강회비:기본회비180만원

 *워크샵비:15만원


 

 
 
모집마감


 

1급 15명  모집정원 이내 마감
 

 
 
교육장소


 

본 협회  산카아카데미 강의장 

(5,9호선 여의도 역 3분 백상빌딩601호)

 

 문의신청


 

본 협회 산카아카데미 교학팀 

* (02)784-8131~3 

* www.counselor.or.kr


 

 

 

 

                                 산업카운슬러1급 과목

 

         

 산업카운슬링 이론                 

 

01.기업환경변화와 산업카운슬링

02.고급 산업카운슬링 여러이론

03.고급 조직행동심리 이론   

 

이론

 자기진단

 산업카운슬링 기법

 

04.마음건강과 인지행동심리기법

05.정신의학-몸과 마음의 메카니즘

06.경청기법-조직커뮤니케이션

 

전문이론

그룹워크

  산업카운슬링

실무(1)

 

07.노동관계관련법 적용 실무

08.멘탈헬스(스트레스)대책관리

09.Career형성(재취업지원)관리

 

이론.기법

그룹워크

트레이닝

  산업카운슬링

  실무(2)

 

10.인간관계 개선-갈등관리 지원 

11.직장환경(조직문화)개선 지원

12.WLB(직장과 가정의 균형)

 

현장

적용실무


 

산업카운슬링

 실습(1)

 

13.산업카운슬링7단계실습

14.그룹다이나믹스[집단역학]

15.상담자-내담자-관찰자 체험실습                          

사례실습

체험실습


 

  

산업카운슬링

실 습(2)

 

16.산업카운슬링-롤플레잉

17.산업카운슬링 실습 분석.평가

18.산업카운슬링-슈퍼전비

                   

사례.실습

롤플레잉

                분석,평가                          

 


 

 

수강절차       

 

+개인: 개인회원가입-자격과정 수강원서접수~수강접수(문자)통보~수강(예비)등록~개강OT통보~개강 

 

+법인: 법인회원가입-자격과정 수강원서접수~수강접수(문자)통보~계산서발급~개강OT통보~개강

 

 

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활동근거

관련법

 

1.산업카운슬러 활동분야

 +직장인들의 멘탈헬스대책,Career개발, 인간관계,조직문화개선 카운슬링 지원

+직장인들의  고민, 기업의 기대, 사회적요구 등을 충족하도록 카운슬링 지원

+기업과 조직이 활성화 되고 건강하게 발전될 수 있도록 카운슬링 지원

+일하는 사람들이 직장에서 적응하고, 성장하고, 화합할 수 있도록 카운슬링 지원

+개인의 일과 삶이 보람있고, 활기차며, 사회가 따뜻한 생활이 되도록 카운슬링지원

+전문성을 살려 적극적인 산업카운슬링 활동을 통해 사회발전에 봉사와 공헌

 

2.산업카운슬러 활동 관련법

+근로자 참여 증진에 관한법률 제26조 (고충처리위원), 28조(고충처리)

+근로복지기본법 제83조 (근로자 지원프로그램)

+산업안전보건법 제5조 (사용자 의무 준수)

+여신전문금융업법 제50조12 (고객응대자에 대한 보호조치 의무)

+산업안전보건법 제26조의2 (고객의 폭언으로 인한 건강장애 예방조치)

+근로기준법 76조(직장 내 괴롭힘 금지)

+고령자 고용촉진에 관한법 21조의3 (퇴직예정자 등에 대한 재취업지원서비스)

 

 

소속활동


 


 

+본협회  소속 : 산,업,조직,단체,공공기관 산업카운슬러 활동 원

+본협회  추천 : 산업(대기업,중소벤처기업)파견, 추천,재취업서비스 지원 

+본협회  부설 : 지부, 카운슬링센터,산카상담소,커리어(재취업)센터 설치지원 

 

자     격

관리기관


 

기 관 명 : 사단법인 한국산업카운슬러협회 

              Korea Industrial Counselors Association

설립근거: 고용노동부 소관 비영리 공익기관

설립일자: 1988.01.23 

소 재 지 : 07328서울특별시 영등포구 국제금융로6길30(여의도동) 백상빌딩 601

홈페이지: www.counselor.or.kr  www.counselor.co.kr 

전      화: (02)784-8131~3 . FAX(02)780-7745 

e  메  일: webcounselor@empas.com

 

 

 

 

                                                   개인과 조직을 지원하는                                                                                            

사단법인 한