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교육제목

김홍기님의 글입니다. ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">능력만들기</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">우리들은 모두 유능한 사람들을 동경한다. 그들이 숙련공이든, 세계적인 운동 선수이든,아니면 성공적인 재계의 리더이든....다행인것은 우리가 능력을 발휘해야 할 분야에서 남보다 뛰어나기 위해 반드시 마이클 조던 또는 빌게이츠가 될 필요는 없다는 것이다. 그러나 어느정도 질적인 능력의 향상을 원한다면 여기 꼭 해야만 하는 일들이 있다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">1.언제나 대비한다</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">"모든 건 그것을 기다리는 사람에게 찾아온다"</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">책임감 있는 사람은 에정된 시간을 지켜 모습을 나타낸다.하지만 정말로 능력이 있는 사람은 거기서 한 걸은 더 나간다. 기분이 어떻든,상황이 어떻든, 그들은 언제나 준비를 하고 나타나는 것이다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">2.끊임없이 개선한다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">벤저민 프랭클린 처럼 유능한 사람들은 배우고 성장하고 개선하기 위한 길을 끊임없이 모색한다."왜"라는 질문과 하께 그 길을 모색한다. "왜 그러한가?"를 아는 사람은 언제나 보스(B0SS)가 될 수 있다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">3.탁월함으 끝가지 유지한다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">"질(Quality)이란 우연히 만들어 지는 것이 아니다.꾸준히 지속되는 분명한 의도와 노력 순수한 노력, 지적인 안목 그리고 능숙한 작업의 결과를 통해 만들어 진다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">4.기대 이상을 성취한다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">"어떤 사람들은 위대한 사람이 되고자 하는 마음보다 할 수 있는 한도 내에서 최선을 다하고 어느정도에서 끝내자" 란 생각을 더 많이 갖고 있다. 리더는 최선을 다해 일을 마쳐야 진정한 리더가 될 수 있다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">5.사람들을 고무 시켜라</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">유능한 리더들은 자기 혼자 일을 잘 처리하는 데서 끝나지 않는다. 사람들이 자신과 똑 같이 행할 수 잇도록 고무시키고 동기를 부여한다. 유능한 리더들은 여기에 사람들의 능력을 결합시켜 조직을 좀 더 높은 레벨로 끌어 올린다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">자가진단</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">자신이 직업에 대해 생각해보라. 평소 어느 정도 레벨에서 업무를 수행하고 있는가? 당신은 생각하는 사람인가, 행동하는 사람인가? 이러한 질문에 거침이 없이 대답핳 수 있을때 자신을 따르는 사람들에게 더 큰 영향력을 갖게 될 것이다.</SPAN></P>