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번호 제목 작성자 작성일 조회수
12671 직장내 괴롭힘 금지관련법 박수아 2025-08-21 576
12670 청소년 근로자 근로시간 제한 박수아 2025-08-21 586
12669 만18세 미만인 근로자를 사용하는 경우 '연수자 증명서.. 박수아 2025-08-21 585
12668 연장/야간/휴일근로 가산 수당 박수아 2025-08-21 635
12667 해고는 반드시 서면으로 통지하여야 합니다 박수아 2025-08-21 595
12666 주휴수당 발생 요건 박수아 2025-08-21 566
12665 대체 공휴일도 공휴일에 해당합니다. [1] 박수아 2025-08-21 568
12664 퇴직증명서/경력증명서 발급은 의무입니다. [1] 박수아 2025-08-21 560
12663 사업주는 근로자가 퇴사 후 14일 이내에 모든 금품을 청산하여야.. [1] 박수아 2025-08-21 551
12662 배우자 출산휴가가 10개 → 20개로 늘어났습니다 [3] 박수아 2025-08-21 563
12661 근로자 1인만 사용해도 적용되는 노동법 규정 [1] 박수아 2025-08-21 557
12660 상시근로자수 5인 미만 사업장에 적용되지 않는 규정 [1] 박수아 2025-08-21 542
12659 상시 근로자수 10인 이상 사업장은 반드시 취업규칙을 작성해야 .. [1] 박수아 2025-08-21 586
12658 근로자로서 해고를 당했을 때 유의사항 박수아 2025-08-21 532
12657 부당해고 구제신청은 해고일로부터 3개월 이내에 가능합니다. [1] 박수아 2025-08-21 527
12656 임금체불 진정은 3년 내에 가능하고 형사처벌은 5년 내에 가능합.. [2] 박수아 2025-08-21 572
12655 휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 합니다 박수아 2025-08-21 539
12654 근로기준법상 연장근로는 1주 12시간만 가능합니다! [1] 박수아 2025-08-21 574
12653 4대보험 가입은 법적의무 입니다. [1] 박수아 2025-08-21 592
12652 임금명세서 교부의무는 2021년 11월 부터 의무화 되었습니다. 박수아 2025-08-21 565
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