협회소개
인사말
사명이념
헌장
CI소개
법인현황
조직도
연혁
부속기관
찾아오는길
산업카운슬링
산업카운슬링 인터뷰
산카양성(Training)사업
상담지원(Counseling)사업
Membership system
교육연수(Education)사업
Communication Program
산업카운슬링이란
산업카운슬러 양성
산업카운슬러 활동분야
산업카운슬링-기업유익성
산업카운슬링
산카아카데미
산업카운슬링사업단
사내고충처리상담
커리어·전직지원
인간관계지도
IC 공공 News
자격교육과정
산업카운슬러1급
산업카운슬러2급
산업카운슬러2급
산업카운슬러1급
기업연수과정
강좌일정 및 소개
월간일정
문의신청서
Counselling 프로그램[A]
멘탈헬스 전문 프로그램[B]
커리어컨설턴트 양성(C)
사내고충처리상담사
인간관계지도자
인사.노무고충상담 Skill-Up
Career컨설턴트[재취업전문가]양성과정
123
전문프로그램
사내고충처리상담사
커리어컨설턴트
인간관계지도자
통합심리분석사
상담·심리검사
상담(프로그램) 신청문의
산업카운슬링센터
산업카운슬러 활동
산업카운슬링[EAP]도입
EAP상담서비스 시스템
MSC멘탈헬스진단[소개]
MSC 멘탈헬스자기진단
오프라인 대면상담
온라인 전화상담
온라인 게시판상담
상담자료 제출방
전국산업카운슬링상담안내
개인상담신청
자격시험등록
공지사항
자격등록신청
자격종목.등급.검정절차
민간자격등록기관
자격심사원서
자격등록에 대하여
자격등록현황
등록회원보수교육일정
산업카운슬러 헌장
산업카운슬러윤리강령
회원커뮤니티
공지알림
뉴스레터
교육소식
자유게시판
FAQ
회원제도
해외연수(일본편)
IC 공공 News
교육일정
보수교육
회원갤러리
산업카운슬링대회
감수성훈련이란?
7ST프로그램~탄생배경
7ST프로그램도입사례
7ST교육후기
HOME
7ST소통훈련
7ST교육후기
글쓴이
비밀번호
(수정 및 삭제시 필요합니다)
이메일
(예 : mail@mail.co.kr)
교육제목
이용범님의 글입니다. ><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-align:center;word-break:keep-all;text-autospace:none;"><span style="font-family:나눔고딕 ExtraBold;font-size:15.0pt;color:#0000ff;">춘계 </span><span lang="EN-US" style="font-family:나눔고딕 ExtraBold;letter-spacing:0pt;font-size:15.0pt;color:#0000ff;">7ST </span><span style="font-family:나눔고딕 ExtraBold;font-size:15.0pt;color:#0000ff;">감수성 훈련을 마치고</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">산카 </span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">1</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">급 카운슬러 공부를 시작하면서 교육 프로그램을 보니 감수성 훈련이라는 일정이 있었다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">처음에는 어떤 훈련일까 사뭇 궁금하기도 했다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">우리는 감성의 시대</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">감성 마케팅의 시대를 살고 있다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">감수성은 자신을 알아차리고 타인을 알아차리고 집단을 받아들일 수 있는 능력으로 체험적 학습에 의해 발전할 수 있다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">그렇다면 이 능력을 어떻게 높일 수 있을까</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">?</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;"> </span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">이번 산카의 감수성 훈련의 방식은 인간적 성장에 포커스를 맞추는 소집단 중심의 방식이다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. 15</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">명 정도의 구성원과 </span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">1-2</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">명의 지도자로 구성되었다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">감정과 정서적인 부분</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">현재의 문제를 다루며 자발적이고 허용적인 분위기 속에서 진행되었다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">산카의 진행 단계는 </span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">7</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">단계로 이루어졌다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">진행자는 촉진자로써 역할을 담당하여 토의와 피드백이 원활하게 진행되도록 돕는 역할을 하며 때에 따라 적절한 질문과 행동으로 상호작용을 촉진한다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">▣ </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 255);">감수성 훈련의 특징</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">지금</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">-</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">여기에 초점을 맞춘다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">참여자들은 모두 다른 삶을 살아왔기에 과거에 초점을 맞춘다면 전체가 모두 만나는 경험을 하기 어려울 수 있으므로 지금</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">-</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">여기에 이야기를 통해 만나는 것을 약속한다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">생각보다는 감정에 중점을 두며 감정 표현에 솔직해야 하고 솔직한 감정 표현에 대한 위험과 두려움을 이겨내야 한다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">그러기 위해서는 어떤 표현도 수용하는 전제가 필요하며 비밀 보장에 대해서도 서로 약속해야 한다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">감수성 훈련 활동은 자기의 발견과 타인의 이해를 기본으로 바람직한 인간관계 개선과 행동의 변용을 그 목표로 하고 있다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">즉 자신의 생각 느낌 관점 행동 등의 특징에 대해 눈뜨게 하고 다른 사람들이 모든 점에서 자기와 같지 않은 독자적 존재임을 알게 하며 자기와 타인과의 관계 의사소통의 현상 집단의 형성과 발전 등에 관심을 갖게 한다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">따라서 감수성 훈련은 </span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">'</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">체험학습</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">'</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">이다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">대인관계 능력을 증진시키며 경험으로부터 배울 수 있다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">개인적으로 이 훈련을 체험한 적이 없다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">그런데 한 단계</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">한 단계 진행될 때마다 구성원들이 마음을 터 놓고 나누는 가운데 이제 만나지 불과 </span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">2</span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">달 남짓한 사람들과 견고하던 마음의 벽에 금이 가는 희망을 보았다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">진실 된 감정의 교류에는 놀라운 힘이 있었기 때문일 것이다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">조직이나 집단 내에서 자신의 감정을 표현하기란 쉽지 않다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">대부분 심리적 장벽을 치며 감정 노동을 하며 살아가기 때문이다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">조직 안에서 인간관계를 따뜻하게 만들어갈 수 있는 방법은 없을까</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">?</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">산카의 감수성 훈련의 디테일하게 활용과 구성원들의 향상에 대한 의지가 맞물린다면 더 행복한 조직 생활을 위한 단서를 찾을 수 있을 것이라 확신한다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">▣ </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">참여하신 분들</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">지도하신 원장님과 과장님</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">수고하셨습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; font-size: 12pt;">그리고 감사합니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><o:p></o:p></p><p class="0" style="line-height:180%;text-indent:25.0pt;text-autospace:none;"><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[if !supportEmptyParas]--><span style="font-family: 나눔명조, NanumMyeongjo, serif;"> </span><!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0" style="background:#ffffff;text-autospace:none;"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p> </p>